À propos
Plus de 15 ans dans la tech, dont 10 en management : une conviction assumée, pas un choix par défaut.
Très tôt, j’ai décidé de manager en mettant l’humain au centre, avec l’obsession de produire des résultats concrets dans un cadre sain. Installer la confiance, clarifier les attentes, élever le niveau d’exigence et s’améliorer en continu pour construire des équipes solides, responsables et performantes. Développeur, delivery manager, coach agile, engineering manager ou encore head of engineering, chaque rôle que j’ai occupé fut l’occasion de matérialiser cette vision de l’équipe qui performe vraiment.
Aujourd’hui consultant indépendant, j’aide les organisations à façonner ces équipes.
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